项目背景:

  国家电网公司是中国的电力管理单位，其人力资源达到一百八十多万，在全世界也是比较大的。如何管理好其劳动力,如何充分发挥好每个人力资源的最大功效，利用大型网络化、数据库、超级计算机管理，根据人员的各个不同的属性，根据人的各个不同的特点,结合国家电网公司的实际情况,做到以人为本，主要目的是方便管理，调阅其人力资源。人力资源管理系统的目的是方便管理，做到以人为本。

我们工作的内容：

  该项目我们主要承担了人力资源管理系统的整体功能规划及业务梳理，UE、UI设计及部分开发。