2014-10-08 10:11:56招聘职位:渠道经理/主管

  • 应聘要求: 1.挖掘、发展优质经销商,进行区域经销渠道的规划布局;
    2.具有全面清晰的经销商管理思路与方法,并不断完善经销商监控与激励管理体系;
    3.对旅游行业市场动态进行信息收集与分析,为区域经销商工作提供指导与帮助;
    4.分解产品的销售任务到渠道经销商并推进落实;
    5.协助渠道开展针对当地市场和行业的市场推广活动。
    岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,男女不限,年龄25-35岁,旅游行业内经验丰富者,可适当放宽;
    2.渠道销售、商务拓展、酒店销售工作经验1年以上,有酒店、旅游、礼品行业客户关系资源者优先;
    3.具有工作热情和自我能动性,沟通能力强,承压能力强,具备较强的市场拓展、商务谈判技巧和实战经验,乐于接受挑战。
    简历请发至:hr@elongtian.com
  • 招聘人数:2人

2014-10-08 10:03:07招聘职位:人力资源经理

  • 应聘要求: 1、研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(侧重招聘、培训、劳动关系模块),制定和完善人力资源管理制度;
    2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    岗位要求:1、专科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践;对人才的引进、鉴别等方面具有丰富的实践经验;能不断完善人员招聘及管理等方面的问题;
    3、熟悉国家、企业关于合同管理、用人机制等方面的法律法规及政策;
    4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;具有较强的语言和文字表达能力。
    简历请发至:hr@elongtian.com
  • 招聘人数:1人

2014-09-22 20:55:32招聘职位:销售代表

  • 应聘要求: 1. 落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作;
    2. 执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务;
    3. 收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;
    4. 维护新、老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求;
    5. 联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成;
    6. 审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成;
    7. 跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度;
    岗位要求:1. 二年以上销售相关方面工作经验;
    2. 专科(含)以上学历,专业不限;
    3. 自信,激情、勤奋、正直、勇于挑战自我,具有较强的自我成就欲;
    4. 学习能力、沟通能力及抗压能力强;
    5. 有成功销售工作经验者优先考虑;
    简历请发至:hr@elongtian.com
  • 招聘人数:10人

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